- Деятельность
- Мероприятия
- Новости
- Официальные визиты и рабочие поездки
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечениие
- Фотогалерея
- Закупки
- Перечень официальных сайтов
- Интерактивная карта области
- Типовые условия использования открытых данных
- ЖКХ
- Городская среда
- Противодействие терроризму
- Уровни опасности
- Муниципальные программы
- Устав
- Совет депутатов
- Генеральные планы
- Пожарная безопасность
- ГО и ЧС
- Прокуратура Сосновского района разъясняет
- Выборы
- Малый бизнес
- Специальная оценка условий труда
- Выявление правообладателей ранее учтенных объектов (518-ФЗ от 30.12.2020)
- Муниципальный контроль
- Отчет Главы
- Правила благоустройства территории Архангельского сельского поселения
Новое на сайте
Решения Совета депутатов за 2025 год
29.01.2025
Публичные слушания
24.12.2024
Проекты НПА Совета депутатов Архангельского сельского поселения
17.12.2024
Решения Совета депутатов пятого созыва за 2024 год
24.10.2024
Правила благоустройства территории Архангельского сельского поселения
31.05.2024

Работодателям Сосновского района Челябинской области
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2023 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2022 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
- «Организация работ по условиям и охране труда»;
- «Трудоустройство инвалидов»;
- «Реализация программ социальной поддержки работников»;
- «Социальная активность организации на территории присутствия»;
- «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах»;
- «Развитие системы наставничества в организациях»;
Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 01 апреля 2023 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):
1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки работников», «Социальная активность организации на территории присутствия» и «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах», «Развитие системы наставничества в организациях» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: 8(351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;
2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: 8(351)261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон 8(351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство» вкладки «Дополнительно».